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保安风采
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奥门金沙总站6165com是按照国务院《保安服务管理条例》规定,经浙江省公安厅批准成立,注册资本1100万元。

企业前身是武警浙江省总队于一九九三年五月十八日成立的浙江生华保安服务企业。曾连续三年被评为武警浙江省总队先进企业,获得省公安厅领导精兵强将、誉满杭城的赞誉。后因国家政策变化,1999年合并到杭州上城保安企业后为人防中心,2011年根据《保安服务管理条例》正式注册成立奥门金沙总站6165com,企业名称虽经变更,但以执勤为中心,客户至上,诚信服务的引导思想始终不变;以武警部队条令条例为依据,建章立制,准军事化管理始终不变;坚持社会效益第一,经济效益第二的经营理念始终不变。机构健全,管理规范,服务优质,被《中国信息协会信用服务专业委员会》评为AAA级企业,多次被《走进浙江质量诚信推广中心》评为浙江省质量诚信市场满意重点推广宣传单位,通过了ISO9001质量管理体系认证机构的认证,现为浙江省保安协会常务理事单位,杭州市保安协会会长单位。企业党、团、工会组织健全。

企业有深厚军、警背景,管理干部以军、警出身人员为主体。董事长兼总经理许炯,武警复员,公安治安管理本科学历,曾任保安企业领导20多年,具有丰富的保安工作经验;常务副总经理、党支部书记吕超英(女),大专学历,从事保安管理工作20多年;副总经理侯永,复员军人,大专学历,从事保安管理工作10多年,具有丰富的保安管理经验;高级顾问刘光涛,系武警浙江省总队原训练处处长,曾任原浙江生华保安服务企业总经理,在保安企业任领导职务至今;顾问王平,系武警浙江省总队原副参谋长,研究生学历。各部门经理和大、中队长大多是复转军人,并持有保安管理干部岗位资格证书,有的从事保安工作10多年。班组长由退伍战士担任。各级领导和管理人员懂经营、善管理,爱本职,熟悉保安业务,并具有丰富的处突指挥、执勤、训练和队伍管理经验。

招聘保安,严格政审,择优录取,以退伍军人为主。录用后针对客户业务性质,组织岗前培训,在岗轮训,班组自训,以示范班为榜样,不断提高队伍综合素质。企业长期致力于以人力防范为中心,人防与技防相结合的服务理念。开展门卫、守护、巡逻、随身护卫(保镖),业务专行,制度专一,管理专心,装备齐全,独具执勤、管理特色。现有合同客户100余家,执勤网点300多个,其中银行占60%以上,实行点、线结合选派驻点队长,专业管理,责任到人。部分地(市)设有分企业,主要分布在宁波、绍兴、温州、舟山、嘉兴、富阳等地,在业内取得了显著的成绩。企业拥有专业技术防范资质,有一大批技术精湛的业务骨干,可及时为客户提供技防工程和设施安装;设有监控报警中心,可提供全天候24小时联网报警服务。

企业在杭州设有保安业务培训基地,设施设备齐全,拥有一支有实践经验的资深教员,基地主要担负本企业保安员培、轮训,同时对外有偿服务,根据保安企业和物业企业保安岗位所需的业务、技能施训,教训一体,实现综合型、多层次的培训和轮训。

企业建立了既能上下贯通、顺畅指挥,又能各司其职、各负其责的企业、大队、中队、班组和执勤点就近军、警五级联动管理机制,集聚可担负重要目标、重大活动、大型展览会的安全保卫;有一支数十人的随身护卫(保镖)队,队员来自年轻强悍的武警退伍军人,经过法律法规、擒拿格斗、心理素质、护卫常识等专业培训,掌握多项技能,有较高的综合素质,随时为政要、企业家、文体明星等人士提供随身护卫(保镖)服务;还有应急分队随时应对处突事件;企业设有部分客户安保主管参与的服务质量监督会,定期交流情况,总结经验,推广先进;管理采取动态和静态相结合,以动态管理为主,大、中队长经常深入一线检查督促、现场办公,实行面对面引导,白天巡逻督查,夜间组织查岗,全面掌握一线工作动态,形成高效的管理体系。

在保安市场竞争中,企业十分注重品牌发展战略:内强素质,外树形象,规范管理,诚信服务,打造企业品牌,让客户满意、放心。

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